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Los aspirantes a líderes comienzan el campamento de promoción
Vanessa Peña-García, becaria de AltaMed Health, creció en una de las comunidades marginadas del este de Los Ángeles a las que AltaMed presta servicio. Cuando le ofrecieron la oportunidad de participar en un nuevo programa de liderazgo, la AltaMed Advocacy and Leadership Academy, se apuntó con entusiasmo.
“Como futura médica, abogar por mis futuros pacientes es algo que espero poder dominar”, dijo Peña-García. “A través de este programa, aprenderé las habilidades esenciales necesarias para tener una voz para aquellos que no pueden hablar”.
AltaMed lanzó el programa para ayudar a empleados como Peña-García a convertirse en líderes que trabajan activamente para ayudar a sus comunidades a crecer fuertes y sanas. Dirigido por el equipo de Relaciones Gubernamentales de AltaMed, el programa fue diseñado para complementar los actuales esfuerzos de promoción.
“Tiene mucho mérito ayudar a nuestra comunidad a adquirir conocimientos sobre la promoción y el gobierno”, dijo Martín Pérez, miembro de AltaMed Health y uno de los coordinadores del programa. “Con la formación adecuada, los participantes adquirirán la confianza necesaria para expresar sus preocupaciones y exigir cambios para el enriquecimiento de sus comunidades”.
Once empleados de AltaMed de los condados de Los Ángeles y Orange se unieron al primer grupo del programa de cuatro meses dedicado a enseñar a los participantes a convertirse en defensores de sí mismos y de sus comunidades. Utilizando sus conocimientos del sistema, elaborarán un manual de defensa con estrategias para lograr un cambio real.
“Mi sueño es convertirme en un médico que haga algo más que practicar la medicina”, dijo Peña-García. “Quiero ir más allá del diagnóstico y la medicación, asegurándome de que las leyes que afectan directamente a mis pacientes beneficien su bienestar general”.
El programa va más allá de la teoría y ofrece a sus embajadores oportunidades de participar en actividades de compromiso cívico que beneficien a la comunidad. Visitarán a funcionarios electos locales y estatales y se unirán a las actividades de promoción que AltaMed lleva a cabo durante el año (por ejemplo, llamada a la acción legislativa, banca telefónica y compromiso y movilización de votantes).
“La Academia de Promoción y Liderazgo está creando embajadores de la comunidad y capacitándolos para participar en el proceso de promoción para mejorar sus comunidades”, dijo Berenice Nuñez Constant, Vicepresidenta de Relaciones Gubernamentales de AltaMed. “Cada embajador aprenderá a desarrollar testimonios personales sobre sus experiencias y preocupaciones, y a utilizarlos para influir en los responsables de la toma de decisiones que pueden implementar el cambio deseado.”
The program concludes with California Primary Care Association’s Day at the Capitol in Sacramento, where AltaMed ambassadors will meet with elected officials to discuss access to affordable and quality healthcare, a tenant at the core of the AltaMed mission.
“AltaMed is creating health advocates through our academy,” said Perez, “but also helping develop a cohort of leaders who will undoubtedly return to their communities and become a voice for the various problems and policies they encounter in their communities.”
El programa concluye con el Día en el Capitolio de la Asociación de Atención Primaria de California en Sacramento, donde los embajadores de AltaMed se reunirán con funcionarios electos para hablar sobre el acceso a una atención sanitaria asequible y de calidad, un inquilino en el centro de la misión de AltaMed.
“AltaMed está creando defensores de la salud a través de nuestra academia”, dijo Pérez, “pero también está ayudando a desarrollar una cohorte de líderes que sin duda volverán a sus comunidades y se convertirán en portavoces de los diversos problemas y políticas que encuentren en sus comunidades.”
“Como futura médica, abogar por mis futuros pacientes es algo que espero poder dominar”, dijo Peña-García. “A través de este programa, aprenderé las habilidades esenciales necesarias para tener una voz para aquellos que no pueden hablar”.
AltaMed lanzó el programa para ayudar a empleados como Peña-García a convertirse en líderes que trabajan activamente para ayudar a sus comunidades a crecer fuertes y sanas. Dirigido por el equipo de Relaciones Gubernamentales de AltaMed, el programa fue diseñado para complementar los actuales esfuerzos de promoción.
“Tiene mucho mérito ayudar a nuestra comunidad a adquirir conocimientos sobre la promoción y el gobierno”, dijo Martín Pérez, miembro de AltaMed Health y uno de los coordinadores del programa. “Con la formación adecuada, los participantes adquirirán la confianza necesaria para expresar sus preocupaciones y exigir cambios para el enriquecimiento de sus comunidades”.
Once empleados de AltaMed de los condados de Los Ángeles y Orange se unieron al primer grupo del programa de cuatro meses dedicado a enseñar a los participantes a convertirse en defensores de sí mismos y de sus comunidades. Utilizando sus conocimientos del sistema, elaborarán un manual de defensa con estrategias para lograr un cambio real.
“Mi sueño es convertirme en un médico que haga algo más que practicar la medicina”, dijo Peña-García. “Quiero ir más allá del diagnóstico y la medicación, asegurándome de que las leyes que afectan directamente a mis pacientes beneficien su bienestar general”.
El programa va más allá de la teoría y ofrece a sus embajadores oportunidades de participar en actividades de compromiso cívico que beneficien a la comunidad. Visitarán a funcionarios electos locales y estatales y se unirán a las actividades de promoción que AltaMed lleva a cabo durante el año (por ejemplo, llamada a la acción legislativa, banca telefónica y compromiso y movilización de votantes).
“La Academia de Promoción y Liderazgo está creando embajadores de la comunidad y capacitándolos para participar en el proceso de promoción para mejorar sus comunidades”, dijo Berenice Nuñez Constant, Vicepresidenta de Relaciones Gubernamentales de AltaMed. “Cada embajador aprenderá a desarrollar testimonios personales sobre sus experiencias y preocupaciones, y a utilizarlos para influir en los responsables de la toma de decisiones que pueden implementar el cambio deseado.”
The program concludes with California Primary Care Association’s Day at the Capitol in Sacramento, where AltaMed ambassadors will meet with elected officials to discuss access to affordable and quality healthcare, a tenant at the core of the AltaMed mission.
“AltaMed is creating health advocates through our academy,” said Perez, “but also helping develop a cohort of leaders who will undoubtedly return to their communities and become a voice for the various problems and policies they encounter in their communities.”
El programa concluye con el Día en el Capitolio de la Asociación de Atención Primaria de California en Sacramento, donde los embajadores de AltaMed se reunirán con funcionarios electos para hablar sobre el acceso a una atención sanitaria asequible y de calidad, un inquilino en el centro de la misión de AltaMed.
“AltaMed está creando defensores de la salud a través de nuestra academia”, dijo Pérez, “pero también está ayudando a desarrollar una cohorte de líderes que sin duda volverán a sus comunidades y se convertirán en portavoces de los diversos problemas y políticas que encuentren en sus comunidades.”