Aproximadamente el 80% de los empleados de AltaMed viven en comunidades a las que presta servicios y el aumento a un salario digno avanza su misión de reducir las disparidades en las comunidades de color desatendidas

LOS ANGELES – AltaMed Health Services Corporation, uno de los centros de salud comunitarios calificados federalmente más grandes del país, ha anunciado un aumento del salario digno a $25 dolares la hora para 2025. AltaMed cuenta con 46 centros médicos que ofrecen servicios médicos, dentales, del Programa de Atención Integral para Personas Mayores (PACE, por sus siglas en inglés) y de farmacia en el sur de California.

Un salario digno es una norma diseñada para permitir que cada trabajador cobre lo suficiente para tener un nivel de vida satisfactorio. Es diferente del salario mínimo, que es la cantidad mínima de dinero que un empleador debe pagar según las leyes estatales y federales.

Aproximadamente el 80% de los más de 3,600 empleados de AltaMed viven y trabajan en las comunidades en las que presta sus servicios. Estas comunidades fueron algunas de las más afectadas durante la pandemia, afectando desproporcionadamente a los latinos y a las personas de color. Los empleados de AltaMed y sus familias han experimentado directamente las devastaciones sanitarias y económicas del virus; las condiciones

Las investigaciones han demostrado que los salarios más altos están relacionados con mejores resultados sanitarios. Proporcionar a los empleados de AltaMed un aumento salarial digno supone un importante paso adelante en la reducción de las disparidades sanitarias en las comunidades a las que presta servicio la organización.

"Estoy contento de que AltaMed ofrezca a los empleados como yo un aumento salarial que nos dará un respiro para pagar las facturas y mantener a nuestras familias", dijo Ervin Muñoz, asistente médico regional de AltaMed que vive en Anaheim. "Hemos trabajado duro para cuidar de la gente todos los días durante esta pandemia, y se siente muy bien saber que se nos pagará en consonancia con el valor que estamos aportando a nuestros puestos de trabajo."

A partir del 26 de junio de 2022, la organización implementará un salario digno de $23 dólares por hora; para 2024, el salario por hora aumentará a $24 dólares, y en 2025, AltaMed alcanzará su objetivo de proporcionar un salario digno mínimo de $25 dólares por hora a sus empleados.

“A lo largo de la pandemia de COVID-19, nuestro personal continuó desinteresadamente sirviendo a las necesidades críticas de salud de las comunidades donde viven y ahora les estamos reconociendo con un aumento de salario digno", dijo el Presidente y CEO de AltaMed, Cástulo de la Rocha. "Los empleados de AltaMed son nuestro mayor activo, y merecen estabilidad en sus vidas para que puedan cumplir con nuestra misión de proporcionar una atención excepcional a nuestros pacientes.”

Durante más de 50 años, AltaMed ha proporcionado acceso a atención primaria, pediatría, servicios dentales, atención del VIH/SIDA, atención a personas mayores, servicios de salud conductual y educación sanitaria, entre otros.

Para más información sobre AltaMed, visite: www.AltaMed.org.